Formation
Formation Communication professionnelle
Une organisation communique en permanence : réunions, écrits, échanges avec les clients et les partenaires. Cette formation travaille la clarté du message, l'écoute et l'adaptation au destinataire, sur vos propres supports et situations.
Objectifs pédagogiques
- Structurer un message clair, hiérarchisé et orienté vers son destinataire
- Gagner en aisance dans la prise de parole et l'animation de réunion
- Produire des écrits professionnels concis et lisibles
- Pratiquer l'écoute active et la reformulation
- Gérer les échanges tendus ou sensibles
Public concerné
- Collaborateurs en relation interne ou externe
- Équipes commerciales et fonctions support
- Managers et porteurs de projet
Durée
2 à 3 jours, avec possibilité d'une séance de suivi à distance.
Modalités
- Présentiel intra-entreprise
- Classe virtuelle
- Parcours mixte avec travaux intersessions
Le déroulé de la formation
- 01
Fondamentaux de la communication
Intention, message, canal, destinataire, effets de la communication non verbale.
- 02
Prise de parole
Structuration, gestion du trac, voix et posture, réponse aux objections.
- 03
Écrits professionnels
Courriels, comptes rendus, notes de synthèse : structure, ton, concision.
- 04
Écoute et relation
Questionnement, écoute active, reformulation, recherche d'accord.
- 05
Situations difficiles
Désaccord, réclamation, message impopulaire, communication de crise interne.
Comment nous mesurons les acquis
- Exercices filmés ou observés, avec débriefing individualisé
- Retravail de vos écrits réels
- Évaluation des acquis en fin de parcours
Questions fréquentes
Oui, les exercices s'appuient sur vos supports et vos situations, ce qui rend les acquis immédiatement transférables.
Autres formations
Management
Prendre un poste de manager ou consolider sa pratique suppose des repères clairs : organiser le travail, fixer un cadre, faire progresser chacun et décider en situation d'incertitude.
Leadership
Le leadership ne se décrète pas : il se construit par la cohérence entre une vision, des décisions et une posture.
Compétences numériques
Les outils numériques structurent aujourd'hui le travail quotidien.
Parlons de votre projet de formation.
Un échange de 30 minutes suffit pour cadrer votre besoin et vous proposer un dispositif adapté.
