• Formation en ligne
  • Présentiel
  • Hybride & sur mesure

Nos solutions

En ligne, en présentiel, ou les deux.

Six façons de travailler ensemble, structurées autour de compétences clés et transversales, ouvertes aux particuliers, salariés, indépendants et personnes en reconversion.

Classe virtuelle

Sessions synchrones animées.

Tous publics

Particuliers et professionnels.

Sur mesure

Programme réécrit pour vous.

01Formats

Choisissez le format, nous adaptons le contenu.

Le fond reste le même : des objectifs pédagogiques précis, des mises en pratique issues de votre quotidien et une évaluation honnête des acquis.

01

Formation en ligne

Des sessions en classe virtuelle et des modules à suivre à son rythme, avec le même niveau d'exigence pédagogique qu'en salle.

  • Classe virtuelle synchrone
  • Modules asynchrones
  • Accompagnement entre les sessions

Public concerné

Particuliers · Salariés d'équipes dispersées · Indépendants · Personnes en reconversion

Déroulé

  1. 1Cadrage du besoin et du niveau de départ
  2. 2Séquences courtes, alternant apport et mise en pratique
  3. 3Travaux intersessions appliqués à votre activité
  4. 4Évaluation des acquis et bilan écrit

02

Formation en présentiel

Des ateliers animés dans nos espaces ou chez vous, centrés sur la pratique et les situations réelles des participants.

  • Intra-entreprise
  • Ateliers en petit groupe
  • Gabon et France

Public concerné

Équipes constituées · Salariés · Agents publics · Groupes de particuliers

Déroulé

  1. 1Recueil des situations professionnelles à traiter
  2. 2Ateliers en petit groupe avec mises en situation
  3. 3Outils et repères remis aux participants
  4. 4Évaluation et restitution au commanditaire

03

Parcours hybride

Une combinaison présentiel et distanciel, pour concilier l'intensité des ateliers et la souplesse du suivi à distance.

  • Présentiel + classe virtuelle
  • Ressources en ligne
  • Suivi à distance

Public concerné

Équipes multi-sites · Organisations aux plannings contraints · Managers

Déroulé

  1. 1Lancement en présentiel pour créer la dynamique
  2. 2Séquences distancielles courtes et rythmées
  3. 3Mise en pratique sur le poste de travail
  4. 4Atelier de consolidation et bilan

04

Parcours sur mesure

Un programme réécrit intégralement pour votre contexte, vos métiers et le niveau réel de vos participants.

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Hybride
  • Durée modulable

Public concerné

Entreprises · Associations · Organismes publics · Réseaux d'indépendants

Déroulé

  1. 1Audit du besoin et des contraintes
  2. 2Proposition pédagogique et validation avec vous
  3. 3Conception des séquences et des supports
  4. 4Animation, évaluation et transfert aux équipes internes

05

Accompagnement individuel

Un travail en tête-à-tête sur une compétence précise : prise de fonction, prise de parole, organisation, reconversion.

  • Séances à distance
  • Séances en présentiel
  • Rythme adapté

Public concerné

Managers · Indépendants · Personnes en reconversion · Particuliers

Déroulé

  1. 1Entretien de cadrage et objectif de progrès
  2. 2Séances régulières avec exercices ciblés
  3. 3Points d'étape et ajustements
  4. 4Bilan et plan d'action autonome

06

Audit des besoins

Une mission courte pour objectiver l'écart de compétences et prioriser les actions avant d'engager un budget.

  • Entretiens
  • Questionnaires
  • Restitution écrite

Public concerné

Directions · Services RH · Dirigeants de PME · Associations

Déroulé

  1. 1Entretiens avec les responsables et les équipes
  2. 2Analyse et cartographie des compétences
  3. 3Scénarios chiffrés et priorisés
  4. 4Restitution et recommandations
02Catalogue

Huit domaines de formation prêts à être adaptés.

Le catalogue détaille les objectifs, le programme, la durée et les modalités de chaque formation. Chacune peut être suivie en ligne ou en présentiel.

Tout le catalogue
Contact

Quel format pour votre projet ?

Dites-nous qui vous souhaitez former et dans quelles contraintes : nous proposons le dispositif adapté sous 48 h.