• 11 secteurs
  • En ligne & présentiel
  • Ingénierie adaptée

Secteurs d'intervention

Onze secteurs, un même socle de compétences.

Nous intervenons auprès d'organisations et de publics très différents. Les compétences clés et transversales que nous travaillons se retrouvent partout : communiquer, encadrer, s'organiser, utiliser les outils numériques.

11 secteurs couverts

Public comme privé.

Tous publics

Particuliers et professionnels.

Gabon · France · Distanciel

Interventions sur place ou en ligne.

01Où nous intervenons

Les enjeux de formation, secteur par secteur.

Pour chaque secteur, les enjeux les plus fréquemment rencontrés et les compétences que nous travaillons en priorité.

01

Éducation

Faire évoluer les pratiques pédagogiques, intégrer le numérique en classe et professionnaliser les équipes encadrantes.

  • Ingénierie pédagogique
  • Animation de groupe
  • Outils numériques éducatifs
  • Évaluation des acquis

02

Santé

Renforcer la communication avec les patients et les équipes, structurer l'organisation du travail et sécuriser les pratiques.

  • Communication soignant-patient
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Gestion du stress
  • Transmission des consignes

03

Ressources humaines

Professionnaliser la conduite des entretiens, le recrutement et le développement des compétences internes.

  • Entretiens professionnels
  • Plan de développement des compétences
  • Recrutement
  • Accompagnement au changement

04

Administration publique

Améliorer la relation aux usagers, moderniser les usages numériques et clarifier les procédures de travail.

  • Relation à l'usager
  • Écrits professionnels
  • Bureautique et outils métiers
  • Management de service

05

Commerce

Structurer la démarche commerciale, améliorer l'accueil client et faire monter en compétences les équipes de vente.

  • Accueil et relation client
  • Techniques de vente
  • Animation d'équipe commerciale
  • Traitement des réclamations

06

Industrie

Accompagner les encadrants de proximité, fiabiliser la transmission des savoir-faire et soutenir les évolutions techniques.

  • Management de proximité
  • Transmission des savoir-faire
  • Communication d'atelier
  • Formation de tuteurs

07

Logistique

Coordonner des équipes en flux tendu, fluidifier la circulation de l'information et outiller les responsables d'exploitation.

  • Coordination d'équipe
  • Communication opérationnelle
  • Outils de suivi
  • Gestion des priorités

08

Numérique

Élever le niveau réel de maîtrise des outils, sécuriser les usages et accompagner l'adoption de nouvelles solutions.

  • Compétences numériques fondamentales
  • Collaboration en ligne
  • Bonnes pratiques et sécurité
  • Digital learning

09

Entrepreneuriat

Donner aux porteurs de projet et indépendants les compétences transversales qui conditionnent leur développement.

  • Pilotage d'activité
  • Communication et prise de parole
  • Organisation personnelle
  • Posture commerciale

10

Développement personnel

Travailler les compétences transversales qui déterminent la qualité des relations de travail et l'efficacité individuelle.

  • Confiance en soi
  • Gestion du temps
  • Gestion des émotions
  • Communication interpersonnelle

11

Services

Homogénéiser la qualité de service, professionnaliser l'accueil et outiller les responsables d'équipe.

  • Qualité de service
  • Relation client
  • Management d'équipe de terrain
  • Gestion des situations difficiles
02Et au-delà

Toute autre thématique nécessitant une ingénierie pédagogique adaptée.

Votre besoin ne figure pas dans cette liste ? Ce n'est pas un obstacle : notre métier consiste précisément à construire un dispositif là où il n'existe pas encore. Décrivez la situation, nous étudions la faisabilité et vous répondons sous 48 h.

Contact

Votre secteur, votre contexte, votre dispositif.

Un échange de 30 minutes suffit pour cadrer votre besoin et identifier les compétences à travailler en priorité.